Valeurs

Nous mettons nos collaborateurs au cœur de nos process de production mais aussi managériaux en privilégiant la promotion interne et la transversalité des compétences. Nous valorisons l’apprentissage et la formation des jeunes qui deviendront les collaborateurs de demain. Notre politique de ressources humaines est tournée vers l’insertion.
Nos équipes sont formées au quotidien au CACES et à la sécurité en production et sur les chantiers.

Afin d’innover au quotidien, nos équipes travaillent de manière collégiale pour répondre aux projets, résoudre les problématiques techniques, pour améliorer la qualité des produits et services.

Nos équipes sont en veille permanente afin de proposer des solutions innovantes et relever de nouveaux défis. Nous mettons tout en œuvre pour progresser ensemble, dans une ambiance enthousiaste, où la cohésion et le partage sont au centre de nos échanges.
Au cœur des Vosges, nous avons compris depuis longtemps que le respect de l’environnement était la base d’une production respectueuse et pérenne. Nous avons mis en place une charte de bonne conduite qui place l’honnêteté et l’exemplarité au cœur de la vie de notre entreprise. Avec l’éthique comme maître-mot, les équipes Bluntzer collaborent au quotidien avec respect et sens du service clients pour satisfaire et répondre aux demandent de chacun.